在家意外受伤的员工，单位工资支付方式是什么

在家意外受伤员工，工资由用人单位支付。依据《社会保险法》第三十九条，治疗工伤期间的工资福利由用人单位支付。若不及时处理，员工可能面临生活困难，影响治疗与康复，甚至引发劳动争议。
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员工在家受伤，单位支付工资。具体操作：1.及时通知单位并保留相关证据；2.与单位协商工伤工资支付事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求单位支付工伤工资及赔偿。
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员工在家意外受伤，单位应支付工伤工资。处理方式包括：与单位协商支付、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商，协商不成再通过法律途径解决。