工作十年公司搬迁赔偿
长兴法律咨询
2025-04-29
公司搬迁应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁赔偿常见方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商不成时可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁需赔偿。操作如下：1. 与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工作证明及赔偿请求；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
下一篇：暂无 了