我已经在公司工作了三年并续签了三年合同，我

您最高可获赔6个月工资作为补偿金。根据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，您工作三年应得三月工资，若续签合同后工作超半年再加一月，合计六个月。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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被解雇后的常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商补偿金额，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，协商更快但可能结果不如预期，仲裁更正式但耗时较长。
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被解雇可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商补偿，记录协商过程；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。